原文發表於PTT Feb 23 23:35:19 2013
http://www.ptt.cc/bbs/TaiwanDrama/M.1361633721.A.205.html
姑姑藍以蘋這個角色是目前讓我很傷腦筋的角色
前期很立體,中期整個崩壞順便干擾其他角色,後期我會有拜託你別再來的感覺
我會認為一個好的配角描述也要夠細膩才能融入故事中
甚至因為這種細膩可以襯托出主角的亮度
前期的藍以蘋就是這樣一個角色
被襯托得當然是他的寶貝姪兒藍仕德
仕德在劇情中的主要設定就是對內愛家無限寵溺家人
對外黑白分明沒有彈性,嚴以律己嚴以待人
嚴格又反差的態度,又讓他堅守著公私分明的標準
所以在公司是個冰雕總經理
回家就成了奶奶的有應公
雖然家人總說因為公司的壓力讓他少了笑容
但無論再疲憊,在家人面前他總能撐起一個溫暖的笑容
結果這種公私分明的態度在遇到奕茹
突然飛升天堂又重重摔落後方寸大亂
如果單看復仇者仕德的劇情說他公私分明那簡直睜眼說瞎話
藍仕德小弟弟最擅長的伎倆是拿公事來欺負楊奕茹小妹妹
這時候就很需要姑姑這個角色來襯托原本的仕德以及被奕茹亂了芳心(?)的仕德
姑姑在家中的角色是個整天想嫁人,順便把姪女一起嫁掉
鬼主意一堆但做事一點都不牢靠的"長輩"
光從奶奶三不五時就要提醒"姑姑是長輩,長輩的話要聽"
就可以推測藍家姊弟實際上不太把這個姑姑當成長輩
(況且奶奶祭出這句話時,通常是姑姑又生出什麼不可靠但得奶奶歡心的論調
硬要拉人支持時,表示奶奶平常也沒把這個女兒看成孫子女的長輩)
但在公司裡,從任務的分配來說
掛名副總所以高階會議都會參加,但是應該是負責公關行銷之類的業務
所以最初奕茹接頭的對象才會是姑姑
和家裡瘋癲形象相比,在公司成為溫和但精明幹練的形象
當初跟仕德力薦風華而也被仕德接受透露出
至少以蘋姑姑的工作能力及眼光是被這個龜毛的侄兒認同的
而每次會議室與辦公室
"姑姑"與"藍副總"的稱謂切換也同時透露出這對姑姪有趣的相處模式
當藍以蘋是變成藍副總時,是無條件的支持與聽從總經理的決策與任務指派
當談私事或勸誡被自己困住的仕德時,才會端出姑姑的架子
而作姪兒的也會立即放下總經理身段,傾聽姑姑給的意見
(所以聊仕德那篇有提到我認為專利梗事件仕德感謝副總能保留多數訂單
已經算是仕德開始邁向體恤部屬的方向
畢竟再早之前因為廣告效果不錯承諾要請行銷部吃飯
就已經被下屬模仿"這不是本來就應該的嗎"
但不管怎麼說,因為對象是姑姑,這段效果還是被削弱很多)
雖說昊昇是仕德一力撐起
但以初期仕德和員工的互動看來
總經理與副總兩人黑臉白臉的搭配
或許才是這個公司能良好運轉的關鍵
但故事進入中段~仕德求婚到結婚初期
(我一直懷疑這段時間的劇本只有大綱,該走的進度飛快達成~然後擺了一堆無意義的放閃梗與搞笑梗)
對楊老師熱烈追求的藍副總開始快速崩盤
藍以蘋的戲份還是很好笑~
但會覺得之前很立體的藍副總,變成人生只剩當楊家女主人為目標
甚至因為只剩這個目標,所以以為自己已經達成這個目標
連上班時間都心心念念這個目標
結果對於藍總~我會覺得你怎麼可以容忍副總不上班忙著發花癡
對於奕茹奕晴~雖然父親鰥居多年需要一個伴,以蘋姑姑是個好人沒錯
但是你們看不出當姑姑過度越界時,父親臉上的尷尬與不自在嗎
(這還是以劇中角色反映描述,劇外的我整個覺得以楊爸對楊媽的深情來說
應該很難接受吧~沒直接翻臉算客氣了)
這種崩壞本來有機會在專利梗中
副總大力的幫忙有希望止血,但也隨著專利梗的斷尾而失去這個機會
藍以蘋的崩壞也連帶讓我覺得深情藍總在奕茹生病後
輕率地說"我明天開始不進公司,有事聯絡我"是一整個不可思議
(重點是~昊昇也從來沒有事需要聯絡藍總
我會懷疑哪天藍總經過公司時會發現昊昇大樓已經整個不存在了)
結果是最近看到藍副總出現在楊家的感想是
1.不要再來荼毒楊老師了(藍副總:人家明明收斂很多了咩~)
2.昊昇已經被仕德遺棄,結果藍副總還整天找人約會(藍爸:我死不瞑目阿~~~~~~~)
3.Angus你不要再來亂了咩(好吧我承認,這完全是子元迷的心聲:P)
(不過其實我真的比較喜歡初期那個很瞭自己老闆在鬧脾氣的Angus
記得有一段是誤會解開後的仕德,仍想用公事名義拐奕茹來昊昇
被Angus誤會老闆居心叵測(好像也不算誤會就是了^^)
臉上遲疑想阻止但迫於淫威又不敢不從的表情很生動
/////////////////////////////////////////////////////
既然聊到藍副總,就順便聊聊昊昇
初期因為仕德的冷酷
比較不會像風華一樣老闆員工一家親
但從前期慢慢推進到中期幾個員工的特色也慢慢開始建立出來
昊昇架構(憑印象掰的~有錯歡迎指證)
董事長:方秀琴(藍媽媽~只是掛名)
總經理:藍仕德(實際負責人)
總經理特助:周金馳(Angus,正朝著總經理連襟之路邁進)
副總:藍以蘋(公關部與行銷部似乎歸她管理)
???:王協理(第一集就被踢出去,只能推測他離職時不在研發部)
高階主管abc:我們只是臨演不用太在意
海外行銷部:成員不詳,但因未來總經理夫人融化冰山,撈到一頓午餐,羨煞研發部一票人等
研發部:辦公室最靠近總經理辦公室,應該是直屬於總經理的一個部門,成員露臉機會也最大
小甄: 從戀夏坑爬出來掉入愛現坑的我
看到小甄還蠻驚喜的,畢竟鴨子的熱情,亮片三人組賣力工作一整夜
是外來者小青對金門產生感情很重要的關鍵,也算間接促成後面的寬青戀
在團隊中的特色是打字能力超強,一分鐘180字,跟副總交情不錯,有較多互動
很容易被冰雕藍總嚇到花容失色
(隔壁棚的沙蟲趕快來救你家鴨子, 順便教訓一下死黨阿寬吧)
Albee:溫柔婉約,因為吃頓飯就可以撿到兩個總經理(三立國總經理密度不是普通的高)
意外造成"北鼻,call me"事件,開啟花籃睡遍大江南北之旅第一站
小豪:擅長畫圖,趴踢事件挨了罵作品還被A走...^^;;
東野:我可以承認他的名字實際上是維基來的嗎,不過專長是模仿冰雕藍總,尤其是本尊冰雕突然融化掉時
工廠:李廠長,手下只看到一位新手員工,還需要總經理親自下海指導
另外這兩天在推文中差不多是以偏執跳針的方式在抱怨著專利梗的斷尾
真覺得這一段除了采蓉出力較少
其他各線延伸出去的梗都鋪排的很不錯
仕德對工作,對人與人之間信任的掙扎
包括其實本來也無法百分百信任的花花
卻讓仕德看見他毫無保留的盡心幫忙
奕如更窺見了仕德對昊昇的那一份情感
又如何因為屢次的保護昊昇讓自己鑽牛角尖的心路歷程
然後讓奕如找到一個默默站在仕德背後的地位
給仕德最大的精神支持
花花則是從情敵對立的腳色
到把仕德劃入兄(ㄅㄠˇ)弟(ㄅㄟˋ)的範圍,不辭辛勞地到處查案
結果真的要驗收成果時,仕德對王協理的原諒像趕高鐵
王協理的退場根本是搞笑片
(原諒的過程明明多一兩個回憶畫面那種突兀感就會降低不少
協理的退場有想過是為了要銜接愛的熊抱及後面很閃但其實不太了解意義的夜市梗
但要是改成淚汪汪的藍總別過頭說:那就這樣,我會請Angus再跟你聯絡
回頭匆忙呼喚奕如,罕見的沒牽奕如快步離去,奕如追上,王協理愧疚目送囁嚅:仕德...
(換景)奕如追上喊住仕德,仕德站住沒回頭,吸鼻子,接愛的熊抱.....)
然後最重要的是藍總之後面對員工的態度轉變...結果從此藍總不進公司?
(好像有進過一次,為了跟快遞行解約順便差點昏倒)
台劇 (11)